针对管理人员的在职培训有哪些途径？

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

A.教师在职培训

B.新教师入职辅导

C.教师自我教育

D.开展同伴互助

教师个体专业化发展最直接最普遍的途径是（）

A．师范教育

B．新教师的入职辅导

C．自我教育

D．在职培训

A.教师在职培训

B.新教师入职辅导

C.教师自我教育

D.开展同伴互助

A.职业培养

B.岗前培训

C.在职培训

D.资格培训

A.1月末A0/A1人员，实现人力成长1人

B.1月末A0/A1人员，实现人力成长2人

C.2-3月至少新增有效2人

D.2-3月至少新增有效1人

A.树立社区人力资源开发的工作思想

B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发

C.注重引进优秀的社区专业管理人员

D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍

E.规范社区管理的制度化建设

A.教育培训

B.奖励和惩罚

C.减少工作步骤