更多“弗鲁姆提出的激励公式M=f(E•V)中,表述正确的是()。”相关的问题
第1题
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
点击查看答案
第2题
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中不正确的是()A.E高×V高=M高B.E低×V高=M高C.E高×V低=M低D.
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中不正确的是()
A.E高×V高=M高
B.E低×V高=M高
C.E高×V低=M低
D.E低×V低=M低
点击查看答案
第3题
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()
A.激励程度高=期望值高×效价高
B.激励程度高=期望值低×效价高
C.激励程度高=期望值低×效价低
D.激励程度高=期望值高×效价低
点击查看答案
第4题
弗鲁姆提出的激励理论认为()A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说,最重要的
弗鲁姆提出的激励理论认为()
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
点击查看答案
第5题
当代行为改造型激励理论的主要代表人物是()A.亚当斯B.弗鲁姆C.斯金纳D.奥德弗
当代行为改造型激励理论的主要代表人物是()
A.亚当斯
B.弗鲁姆
C.斯金纳
D.奥德弗
点击查看答案
第7题
提出需要层次论的美国心理学家是()。A.泰罗B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.马斯洛
提出需要层次论的美国心理学家是()。
A.泰罗
B.弗鲁姆
C.赫兹伯格
D.马斯洛
点击查看答案
第8题
把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。
点击查看答案
第9题
人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是(
点击查看答案
第10题
在弗鲁姆的“期望理论”中,效价越高,则个体越愿意为达到目标而付出更多的努力。()
点击查看答案