职业生涯规划含义包括“根据自己的职业倾向，结合时代特点，确定其最佳的职业发展目标”。（)

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

C.提供公共部门内、外部可供选择的职位

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

A.工程师

B.科学研究人员

C.教师、医生

D.电脑编程人员、系统分析员

A.岗位职务规划

B.人员配置规划

C.职业生涯规划

D.教育培训规划

组织设计的核心是()

A．职业生涯规划

B．组织目标设计

C．结构设计

D．企业形象设计

A.职业生涯规划

B.人员培训规划

C.人员配置规划

D.人员福利规划

下列选项属于员工招聘基本前提的是（）。

A.绩效考核表

B.工作说明书

C.人员素质测评

D.职业生涯规划

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.每个阶段