以下属于信息收集的事（)

A.引起需要

B.收集信息

C.增加收入

D.评价方案

E.购后行为

A.确定需求

B.信息收集

C.方案评价

D.购买策略

E.购后行为

收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

A.张贴分发工作职位信息

B.创建和进行项目合作，收集数据，共享文件

C.不能查找并自荐给潜在的客户

D.管理并公开有关自己的专业信息

对房地产市场未来发展趋势及与之相关的营销环境进行分析和判断，属于()的工作内容。

A．房地产市场细分

B．房地产资料收集

C．房地产市场预测

D．房地产竞争分析

以下属于HHI指数优势的是()

A．必须收集到该市场上所有企业的市场份额信息

B．计算量不大

C．收集资料比较方便

D．HHI对规模最大的前几个企业的市场份额变化反映特别敏感

A.著录标引工作

B.确定需要查找的内容

C.建立档案信息数据库

D.在档案数据库中进行检索

A.落实营销服务，主动向客户宣传营销政策，推荐业务产品，开展融合业务营销、现场营销服务活动等

B.主动为客户提供业务到期续费提醒等服务，协助客户办理续费

C.重点针对不满意投诉客户开展客户关怀，包括电话关怀、上门关怀等

D.收集行业营销政策、现场营销信息等，并上报属地移动公司

E.落实属地公司相关业务服务工作要求

A.确定主题、营销目标-信息收集、整理-整体设计-网页内容设计

B.需求分析-信息收集、整理-整体设计-网页内容设计

C.需要分析-信息收集、整理-网页内容设计-运行调试

D.确定主题、营销目标-信息收集、整理-网页内容设计-运行调试

A.工作内容较多，管理工作复杂多变

B.环境变化快

C.下属人员在空间上的分布比较分散

D.信息交流充分、及时