组织中的各个部门由于对不断发展中的任务该由谁来负责存在不同看法，从而出现群体间冲突的根源是（)

可以用来描述组织层次及各个部门间管理关系的是（）

A．信息关联图 B．组织结构图

C．业务流程图 D．数据一览表

A.对组织使命和目标的变革

B.对人员的变革

C.对结构的变革

D.对技术与任务的变革

E.对组织文化的变革

正式领导的主要功能是()

A.带领下属完成组织任务，实现组织目标

B.满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标

C.建立组织机构，实现组织目标

D.制定工作程序，实现组织目标

A.产品型营销组织

B.地理型营销组织

C.市场型营销组织

D.职能型营销组织

A.定义所有的项目任务以及它们之间的依赖关系

B.制订项目的进度安排

C.规划每个任务所需的工作量和持续时间

D.在项目开发过程中不断跟踪项目的执行情况，发现那些未按计划进度完成的任务对整个项目工期的影响，并及时进行调整

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

项目可以是一个组织中各个层次的任务或努力，它可以只涉及一个人，也可以涉及数万人。( )

在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念，这种变革属于 ()

A．渐进式变革

B．激进式变革

C．平缓式变革

D．跳跃式变革

A.多媒体技术

B.卫星通信技术

C.移动通信技术

D.网络