成立12个月以上的营业部年度考核得分=职级保费达成率得分×60%+营业部车险续保率得分×10%+营业部增员活动人力得分×10%+营业部产销寿活动率得分×10%+营业部个人分散型产品活动率得分×10%（）

A.1月1日至12月31日

B.7月1日至次年6月31日

C.入职日至入职满12个月

D.前6个自然月

A.年度出现基本称职4次及以上的

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C.年度出现不称职2次及以上的

D.年度出现不称职3次及以上的

A.12个月

B.1个月

C.6个月

D.3个月

A．取得护士执业资格证书且在有效期内;取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书;须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求;年度考核结果称职及以上B．入职满5年C．+BD．或B

A.AAA

B.AA

C.A

D.B

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

A.80

B.70

C.60

D.50

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

A.企业成立2年以上

B.企业在建设银行前12个月POS收单交易笔数、前12个月收单交易额为正值的月份达到一定水平

C.企业在建设银行经营性结算收入2大于0

A.50

B.70

C.60

D.80

A.-100

B.-200

C.-300

D.-400