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[单选题]

工作规范也就是()

A.工作标准

B.任职资格

C.工作内容

D.工作制度

答案

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发布时间：2020-08-11

更多“工作规范也就是（)A、工作标准B、任职资格C、工作内容D、工作制度”相关的问题

第1题

工作规范的内容不包括()

A.一般任职要求

B.工作标准

C.生理要求

D.心理要求

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第2题

工作规范书就是对有关人员任职资格要求的说明文件，是完成工作所必须的最低要求，具体包括（)。

A.生理要求

B.知识要求

C.技能要求

D.心理要求

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第3题

下列选项中，属于工作说明书中工作规范的是（)。

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

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第4题

用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。

A.工作描述

B.人员规范

C.任职资格

D.业绩标准

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第5题

指明任职者要开展某项工作必须拥有何种最低限度可以接受的资格标准的文件是：()

A.职务规范

B.职务说明

C.职务分析

D.职务定义

E.以上均可

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第6题

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（)。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

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第7题

任务分析是在特定工作岗位的层次上进行的，主要包括查看工作描述和（），确定某个工作的业绩产出标

准，要达到此产出标准所必须完成的任务以及完成这些任务所需的知识、技能、行为、态度等。

A.工作规范

B.技术要求

C.任职资格

D.工作关系

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第8题

职业病诊断医师应具备执业医师资格；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟识职业病防治法律规范和职业病诊断标准；从事职业病诊疗相关工作5年以上；熟识工作场所职业病危害防治及其管理；经培训、考核合格，并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书。（）

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第9题

绝对评价是根据统一的标准尺度衡量相同职位的人，也就是将（）的工作情况与客观工作标准相比较，通常使用量表手法

A.小组

B.团体

C.集体

D.个人

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第10题

下列属于工作规范的是（）。

A.工作关系

B.工作权限

C.知识要求

D.任职资格

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