根据双方的分歧程度确定让步策略,如果双方的分歧太大()
A.则可以考虑让步
B.则坚决不首先让步
C.我方做出让步
D.要求对方做出让步
A.则可以考虑让步
B.则坚决不首先让步
C.我方做出让步
D.要求对方做出让步
第2题
A.准备阶段
B.报价阶段
C.僵持阶段
D.让步阶段
第3题
A.对方的电话号码,双方约定的时间地点
B.双方读妥的产品数量种类,双方确定的为解决方案
C.双方认同的地方,以及仍然存在分歧的地方
D.以上皆是
第4题
A.不在原则的问题、重大问题上让步,而选择在次要利益上让步,并注意不首先在对方尚未迫切要求的事项上让步
B.让步并不会影响双方的实力对比,让对方占有某种优势,才能赢得谈判的成功
C.让步的时机会影响谈判的效果。如果让步过早,会使对方以为是“顺带”得到的小让步,这将会使对方得寸进尺;如果让步过晚,除非让步的价值非常大,否则将失去应有的作用
D.整个合同比某个具体问题更重要。要向对方阐明:各个问题上所有的让步要视整个合同是否令人满意。让步要有利于谈判的总体战略
第8题
A.确定了朝鲜半岛无核化的目标,同时也都认识到需要考虑和解决朝鲜在安全等方面提出的关切
B.确认了通过对话以和平方式解决朝鲜半岛核问题的途径,维护半岛的和平与稳定
C.原则赞同解决核问题采取分阶段、同步或并行实施的方针,探讨并确定公正合理的总体解决方案
D.主张保持对话、建立信任、减少分歧、扩大共识,在和谈进程中不采取可能使局势升级或激化的言行
E.美朝双方初步达成了签署互不侵犯条约的共识
第11题
A.医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过3人
B.对分歧较大或者索赔数额较高的医疗纠纷,鼓励医患双方通过人民调解的途径解决
C.医患双方经协商达成一致的,应当签署书面和解协议书
D.以上均是