组织外的沟通可以获得有关（)变化的信息。

A.关注访谈资料中与职业有关的任何信息，哪怕职业人士答非所问。

B.直接记录访谈人对问题的回应，可以获得大量职业信息。

C.访谈资料分析，向生涯老师寻求帮助。

D.对访谈录音的转录，借助语音软件。

A.优化利用信息系统资源

B.将组织的信息技术规划和战略同公司的商业目标结合在一起

C.信息系统能够适应不断变化的商业模式和管理需要

D.管理与信息系统有关的风险

A.直接领导者通常处于最佳位置来观察员工的工作业绩，目标导向明确

B.同事的压力对于成员来说是一个不利的阻碍因素

C.可以提供员工的自我管理意识和工作的积极性

D.来自客户的评价可以获得来自组织外部的信息从而保证较为公正的评估结果

A.可使组织灵活适应环境因素的变化

B.管理幅度的存在

C.管理艺术的要求

D.有利于沟通联络

A.增强成员的自我管理能力

B.加强横向沟通

C.增加管理幅度

D.加强纵向沟通

A.非组织沟通

B.非正式沟通

C.组织沟通

D.正式沟通

A.要细心，全面，敏锐

B.不急于表达自己的观点

C.捕捉细微变化透过现象获得真实信息

D.透过对方的表情，动作等收集有用信息

A.非正式沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.下行沟通

A.有助于强化组织规划能力

B.有利于调动了成员的主动性

C.有助于改进组织结构的职责分工

D.有利于促进组织的沟通

E.目标管理具有良好的适应性，即使在剧烈变化的环境当中

A.宗旨

B.传播沟通

C.形象

D.方针