残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资（)倍执行。

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

A.地方教育附加

B.文化事业建设费

C.废弃电器电子产品处理基金

D.残疾人就业保障金

A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳

B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任

C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金

D.保障金一般按月缴纳

A.截留

B.贪污

C.挪用

D.私分

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

工资总额120万，其中1人为残疾人，但未在残疾人联合会进行备案;该企业还在6-9月聘用季节性用工12人，工资总额24万。请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。

A.5%—10%

B.10—15%

C.10—20%

D.10—30%

A.可以、应当

B.应当、应当

C.应当、可以

D.可以、可以

A.1.5～2%

B.2%

C.3%

D.5%