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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工个人账户收取、归集营收资金
B.非营业厅员工收取现金营业款
C.公司账户收取、归集营收资金
答案
更多“违反资金管理办法，出现有下列情形( )和( )，但情节轻微，未造成公司经济损失或公司形象受到损害的，应责成责任单位和责任人立即整改，并视违规人员动机、责任大小、认错态度和有效整改情况，采取批评教育、通…”相关的问题
第1题
A.不按规定审査商标印制委托人提供的证明材料而擅自承印依规定不能印制的商标的行为
B.擅自承印违反《商标印制管理办法》第五条、第六条规定的承印条件的商标的行为
C.不按规定建立商标印制档案制度、商标标识出入库制度和废次商标标识销毁制度的行为
D.非法印制他人商标标识的行为
第2题
A.骗取、套取、截留、挪用、贪污公款的
B.私设“小金库”、“账外账”的
C.在资金收付、费用报销等方面审核把关不严的
D.弄虚作假，虚报费用的
第3题
A.拒绝执行违反法律法规或明显损害市场诚信、公平原则的指令
B.因接受某机构交易员的礼品而以较低价格融出资金给该机构
C.离职后，将原所在机构的商业秘密和客户隐私泄露给新就职机构，以此获利
D.认真做好事前检查，确保交易的可执行性，交易一旦达成，应全面履行交易合同
第4题
A.违反法律被强制解散
B.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时
C.公司会议决议解散
D.因公司合并或分立需要解散
E.涉及多起诉讼
第6题
A.抵押期满，抵押权人已受清偿
B.抵押期满，抵押人未能与抵押权人达成延期履行协议的
C.抵押人在抵押合同期间宣告破产和解散的
D.抵押人死亡或抵押人的合法继承人、受遗赠人拒绝履行到期债务的
E.抵押人违反有关规定，擅自处分抵押物的
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.用人单位发生暂时经济困难的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
E.被依法追究刑事责任的
第9题
A.当事人规避法律订立的劳动合同
B.采取欺诈的手段而订立、变更的劳动合同
C.采取威胁的手段订立的劳动合同
D.因趁人之危订立的劳动合同
第10题
A.合作期限届满
B.合作企业发生严重亏损
C.合作者一方或者数方不履行合作企业合同、章程规定的义务，致使合作企业尤法继续经营
D.合作企业违反法律、行政法规，被依法责令关闭
