第1题
A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测。
D.人力资源内部需求预测
第2题
A.人员继任法
B.人员核查法
C.马尔科夫转移矩阵法
D.绩效检查法
第3题
A.对组织内外环境进行分析
B.预测人力资源需求
C.预测人力资源供给
D.制定人力资源供求平衡政策
E.制定人力资源的各项规划
第4题
第5题
A.人力资源效益
B.组织系统设计
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
第6题
第7题
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
第8题
A.人力资源规划
B.人力资源需求预测
C.人力资源管理
D.人力资源供给预测
第9题
第10题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.回归分析法
D.马尔可夫分析法
第11题
A.早期
B.早中期
C.中期
D.后期
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