违章后不服从纠正、无理取闹的行为属于严重“三违”行为。（）

A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗

B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作

C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地

D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排

A.制止和纠正违反操作规程的行为

B.制止和纠正违章搭设

C.制止和纠正企业管理制度

D.制止和纠正企业制度的行为

A．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

D．督促落实本单位安全生产整改措施

E．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

A.拒绝的不服从行为

B.不参与的不服从行为

C.抗议的不服从行为

D.对立的不服从行为