下列关于工业革命时期的管理说法错误的是()。
A.工业革命前,劳动生产以工场手工业为主,工业革命后,劳动生产逐渐转变为信息工业
B.亚当.斯密的《国富论》认为劳动分工将产生经济优势
C.罗伯特.欧文关心工业中的人的因素,被称为人事管理之父
D.麦卡拉姆较早地提出并确立了一种科学管理的制度
A.工业革命前,劳动生产以工场手工业为主,工业革命后,劳动生产逐渐转变为信息工业
B.亚当.斯密的《国富论》认为劳动分工将产生经济优势
C.罗伯特.欧文关心工业中的人的因素,被称为人事管理之父
D.麦卡拉姆较早地提出并确立了一种科学管理的制度
第1题
下列关于债券的含义的说法,错误的是()。
A.投资看是借出资金的经济主体
B.发行人需要在一定时期还本付息
C.债券反映的是所有权关系
D.发行人是借入资金的经济主体
第2题
A.信贷精细化管理是我行追求长期成功的坚实保障
B.实施信贷精细化管理是提升同业竞争力的重要举措
C.信贷精细化管理是全行新发展时期的一项阶段性工作
D.实施信贷精细化管理是打造优秀大型上市银行的必然要求
第3题
A.珍妮纺纱机的发明和应用是英国工业革命开始的标志
B.德意志进行工业革命的国内环境比法、美更为优越
C.工业革命是社会生产力发展到一定阶段的必然结果
D.法、美两国到19世纪中期都基本完成工业革命
第4题
A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定
B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利
C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典
D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善
第5题
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
第6题
A.国际收支平衡是指该国国际贸易中出口贸易发展较好,国家能有数额巨大的国际收支盈余
B.国内生产总值(GDP)增长率是反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标
C.衡量物价稳定的宏观经济指标是通货膨胀率
D.失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比
第7题
A.对于任务目标明确、短期可见成果的工作,激励频率应该低
B.对于任务目标不明确、较长时期才可见成果的工作,激励频率应该低
C.工作条件和环境较差的部门,激励频率应该高
D.对于工作复杂性强,比较难以完成的任务,激励频率应当高