重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 高职专科
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是()。

A.内外因

B.情景性

C.稳定性

D.差异性

E.可控性

答案
查看答案
更多“根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是()。”相关的问题

第1题

从成功和失败的角度提出归因模式的心理学家是()

A.阿希

B.凯利

C.海德

D.韦纳

点击查看答案

第2题

最早提出归因理论的心理学家是()。A.罗物B.韦纳C.威特金D.海德

最早提出归因理论的心理学家是()。

A.罗物

B.韦纳

C.威特金

D.海德

点击查看答案

第3题

下列选项中,不研究归因理论的心理学家是()A.布鲁纳 B.凯利C.海德 D.韦纳

下列选项中,不研究归因理论的心理学家是()

A.布鲁纳

B.凯利

C.海德

D.韦纳

点击查看答案

第4题

提出动机的归因理论的心理学家是()

A.耶克斯和多德森

B.马斯洛

C.韦纳

D.多伊奇

点击查看答案

第5题

韦纳的归因理论认为,如果个人将成功归因于能力和努力等内部因素时,他会感到骄傲、满意、信心十足。()
点击查看答案

第6题

最有利于帮助员工保持工作热情和动力的归因方式是()?

A、对自己的成功做运气归因

B、对自己的失败做努力归因

C、对自己的成功做能力归因

D、对他人的失败做能力归因

点击查看答案

第7题

在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的影响,而高估内在或个人因素的影响。这是指()

A.自我提升偏见

B.自我保护偏见

C.基本归因误差

D.自利性偏差

点击查看答案

第8题

美国社会心理学家海德提出的归因模式是()

A.两因归因模式

B.成败归因模式

C.三度归因模式

D.内外归因模式

点击查看答案

第9题

情景模型强调(),即成功进入老年期或完成老化过程的方式不止一种,人们可以根据自己的特点和所处环境的特点实现自己的成功老化过程。

A.发展单方向性

B.发展多方向性

C.发展不确定性

D.发展多文化性

点击查看答案

第10题

提出归因理论的心理学家是()。A.耶克斯和多德森B.马斯洛C.维纳D.多伊奇

提出归因理论的心理学家是()。

A.耶克斯和多德森

B.马斯洛

C.维纳

D.多伊奇

点击查看答案

第11题

根据人的外部特征对她的内心状态所作的解释与推论叫做归因。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝