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（请给出正确答案）
A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的，中心有权暂缓支付 薪金
B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效
C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品
D.认真做好交接工作
答案
ABD
解析：参考解析：未按照中心要求办理离职手续及交接任务的中心有权暂缓支付薪金；员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效；认真做好交接工作。
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第1题
A.组合型产品，需根据条款中各项责任的保额逐项讲解，不可只播报总保额
B.面向团体销售的个人保单（卡单除外）保费不可播报
C.未承保保单只能告知未承保，不可播报其他信息
D.针对离职服务人员，可播报姓名和电话
第2题
A.未经过加工的中药材农产品，如虫草，按照初级农产品审核即可
B.茅台白金酒厂自己来开户，无需与茅台核对开户行为已批准
C.茅台、五粮液招商加盟，需收取酒类行业资质+3份加盟合同/3张门店照片+商标以及商标授权
D.可接受茅台/五粮液品牌酒类产品的回收业务
第3题
A.联合体各方均应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件，并向采购人提交联合协议
B.联合体参加投标的，以一个供应商的身份参与政府采购项目
C.若在招标公告、资格预审公告或者投标邀请书中未载明是否接受联合体投标的，可以拒绝联合体投标
D.联合体中有同类资质的供应商按照联合体分工程度相同工作的，应按照资质等级较高的供应商确定资质等级
第4题
A.医疗保险连续购买1年后才能进行住院医疗费用报销
B.生产时社保未购买满12个月不能报销，缴满12个月后可报销
C.失业保险需要在缴纳一年后才可申请
D.失业报销购买达两年，员工主动离职可申领
第5题
A.网点出发时必须创建配载单，且到达分拨后必须按照系统配载班次，在规定时间前进行打卡操作（合车线路只需操作一次打卡）
B.网点出发时必须创建配载单，且到达分拨后必须按照系统配载班次，在规定时间前进行打卡操作（合车线路须分别登陆合车网点账号进行打卡）
C.网点无需进行配载和打卡操作
D.网点在未配载时可不进行打卡
第6题
A.侵害女职工及未成年工权益，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
C.违法延长劳动者工作时间，可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造咸严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任
第7题
A.未按照规定向海关办理企业名称变更手续的
B.所属报关员离职之日起7日内向海关报告，但未办理注销手续的
C.启用报关专用章未向海关备案的
D.所属报关员1年内3人次以上被海关暂停执业的
第8题
A.解冻间物料，已刨绞完的鱼糜类按照配方调整成其他品项大料；如不可调整，将鱼浆混匀当做带鱼鱼浆使用，每批替换10kg
B.淀粉间按照要求替换使用后仍有物料未消耗完成，需要单独区域放置并做好标识，写明配比、配置时间、配置人等信息
C.当配料或成型有浆料剩余时，优先考虑回收处理，根据第二天所生产品项确定是否可回收，若无法回收报备技术部，作为熟返工料入库处理
D.紫薯糯米球剩余碎米入大库报废处理
第9题
A.进入机场的非机动车应当严格遵守飞行区车辆运行规则(与机动车相同)
B.非机动车在飞行区内使用时间最长不得超过2年，到期后应当按照新进设备重新备案后方可继续使用
C.非机动车停放应当停放在一般的机动车车位，不能停放专用车位
D.属于电瓶车的非机动车应当按照要求进行充电，并按照说明书规定的时间更换电池，说明书未规定的，应当至少5年更换一次电池
第11题
A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场，确保现场员工知晓环境方针内容
B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时，我们将不需要遵守更严格的公司标准
C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中，鼓励员工积极参与环境事务，并履行个人义务
D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时，我们首先以生产目标为首要考量，可以先不按照环境方针内容的要求，而继续开始生产
