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[单选题]

公司的人才观是()

A.用知识驱动发展

B.用业绩实现成长

C.用服务赢得尊重

D.用价值赢得财富

答案

B、用业绩实现成长

更多“公司的人才观是()”相关的问题

第1题

创新是引领发展的第一动力,要加强知识、人才积累,不断突破难题、攀登高峰,国有企业要做()的排头兵、做()的排头兵、做()的排头兵。

A.争当军民深度融合

B.落实新发展理念

C.创新驱动发展

D.实施国家重大战略

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第2题

公司的人才观是()

A.客户第一,诚信为本

B.团结、勤奋、求是、创新

C.认真、快、坚守承诺

D.真诚、责任、专业、相信

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第3题

华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第4题

中外文官考试比较,中国公务员选拔遵循的是德才兼备的人才观,并()、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选,则以重唯才是用为基本观念,强调以才为先,注重发展潜能、整体效能和个人表现。

A.以德为先

B.选贤任能

C.注重效率

D.注重实绩

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第5题

公司的愿景是()

A.成为全球领先的技术驱动型企业

B.用技术创新让世界变得更美好

C.己所不欲,勿施于人

D.优质、实用、环保

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第6题

公司的使命是()

A.成为全球领先的技术驱动型企业

B.用技术创新让世界变得更美好

C.已所不欲,勿施于人

D.为客户创造价值

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第7题

智慧中台建设推动方略不对的是()

A.智慧中台建设要以公司战略为牵引,将中台思维融入公司运营发展各个环节

B.中台建设需要统筹全网资源保障,建立两级领导小组,统筹推动规划建设

C.智慧中台建设要以技术为牵引将中台思维融入公司运营发展各个环节

D.中台建设要队上务场景为驱动,发挥技术、数据要素作用,发挥业务成效,不断丰富中台管理沉淀

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第8题

2017年8月,省药监局严振副局长一行莅临公司指导工作,充分肯定我司产品质量管理工作和GSP工作,勉励我司用创新驱动和工匠精神把产品做优做强()
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第9题

当代大学生实现爱国之志,成长为真正爱国者的必由之路是A.培育强烈的爱国情感,用自己的知识为祖国

当代大学生实现爱国之志,成长为真正爱国者的必由之路是

A.培育强烈的爱国情感,用自己的知识为祖国服务

B.刻苦学习科学文化知识

C.投身于发展中国特色社会主义的伟大实践

D.确立正确的思想政治观念

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第10题

我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
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第11题

广东省技术创新评价指标有科学技术活动概况、()、政府科技投入、科技产出、高新技术产业、创新平台。

A.科学研究与试验发展活动

B.公司所得

C.专利授权量

D.知识创造

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