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[单选题]

冰山模型可以在哪里应用？（）

A.用人单位制定用人标准

B.企业招聘制定招聘标准

C.个人提升素质和能力

D.提升对自我的了解

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发布时间：2023-01-13

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第1题

绩效管理冰山模型中，在绩效冰山水下的90%分别是绩效制度和绩效流程。（)

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第2题

在哪里可以找到相关漏洞的开放Web应用程序安全项目(OWASP)列表()。

A.OWASP移动项目。

B.OWASP软件保障成熟度模型(SAMM)项目。

C.OWASP指南项目。

D.OWASPTop10项目。

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第3题

个体差异性原理中常用的模型有冰山模型、洋葱模型。（）

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第4题

1993年，（)提出了素质冰山模型。

A.MCCelland

B.Drucker

C.Spencer&Spencer

D.Thorndike

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第5题

下列哪个属于冰山模型的显性特征（)

A.个性

B.知识

C.自我认知

D.动机

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第6题

冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。（)

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第7题

目前流行的人员素质理论包括( )。

A.冰山模型

B.洋葱模型

C.大海模型

D.大树模型

E.橘子模型

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第8题

下列属于素质冰山模型层次的是（)。

A.知识

B.价值观

C.自我形象

D.品质

E.动机

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第9题

以下哪项属于冰山模型中潜在的内容？（)

A.内驱力

B.知识

C.技能

D.行为

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第10题

素质冰山模型的六大素质：知识、技能、社会角色、自我形象、___________和___________。

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第11题

“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。A.层次性B.动机性C.技能性D.知识性

“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。

A.层次性

B.动机性

C.技能性

D.知识性

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