功能性工作分析法以（）

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

A.职能工作分析法

B.海氏三要素法

C.管理职位描述问卷法

D.职位分析问卷法

A.工作日志法

B.管理岗位描述问卷法

C.功能职务分析法

D.职位分析问卷法

A.观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.面谈法

A.职位分析问卷法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

A.篇幅过长

B.解释复杂

C.工作的等级量化

D.元素和特征内容有局限性

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.写实法

A.特殊计分、信息使用度

B.工资等级

C.职位的数目

D.绩效标准

A.法国

B.英国

C.美国

D.德国

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法