在退休计划中,关于受益人与委托人之间关系的特点,下面说法错误的选项是()。A.受益人权利的范围
在退休计划中,关于受益人与委托人之间关系的特点,下面说法错误的选项是()。
A.受益人权利的范围和大小受委托人的制约
B.受益人是信托财产的最终受益者,所以有权对最终属于自己的财产进行任意处置,而不用受委托人的制约
C.委托人对受益人有变更权
D.委托人对受益人的利益有维护权
在退休计划中,关于受益人与委托人之间关系的特点,下面说法错误的选项是()。
A.受益人权利的范围和大小受委托人的制约
B.受益人是信托财产的最终受益者,所以有权对最终属于自己的财产进行任意处置,而不用受委托人的制约
C.委托人对受益人有变更权
D.委托人对受益人的利益有维护权
第1题
在退休计划中,关于受托人与受益人之间关系的特点,下面说法错误的是()。
A.权利的单向性
B.受益人权利内容的双重性
C.受益人对信托财产的可期待性
D.受托人可以就受益人的受益权做出变更
第2题
A.信托投资公司终止时,信托财产属于清算财产
B.信托业务的行为主体是委托人。在信托行为中,受托人要按照委托人的意旨开展业务,为受益人服务
C.银行信贷则是作为“信用中介”筹集和调节资金供求,是银行与存款人、与贷款人之间发生的双边信用关系
D.A和B
第3题
A.保存财产,累积财富
B.照顾家人,造福子孙
C.指定受益人,规划遗产
D.财产规划,节税功能
第4题
A.受托人的变更,不影响信托的存续
B.委托人与受益人对信托财产管理方法变更的意见不一致时,可以申请人民法院作出裁定
C.设立信托后,委托人死亡时,委托人是唯一受益人的,信托终止
D.信托财产的归属确定后,在该信托财产转移给权利归属人的过程中,信托视为不存续
第7题
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
第8题
A.岗位培训费会在解聘、退休等原因离开公司工作后三个月内一次性返还
B.公司将在员工入职后保留相应金额的岗位培训费,按年计提,在工资中进行保留。累计保留完成后,将不再进行收取
C.按销售业绩拿提成的员工,在离职后的90天内(包括第90天),如发生退货现象,按公司的调换货细则从岗位培训费中扣除相应的提成款,扣完为止
D.岗位培训费是公司保障员工遵守公司规章制度、以及员工与员工、公司、客户之间资金利益关系的保证
第10题
A.公安部门出具的职工身故证明扫描件
B.退休审批表或退休证明
C.公证遗嘱/法院判决等法律文书
D.受益人与身故人员的关系证明
E.受益人身份证正、反面扫描件
F.受益人银行卡或存折扫描件