如果你的老板为了留住你这样的人才，给你增加工资、提高待遇、改善工作环境，你认为这样就能挽留住你吗？从本质上讲，这是赫兹伯格双因素理论中的哪种激励因素。（)

某地级市选拔一批“80后"做干部，引起了群众不满，政府人员解释说，我们这样的小县城，如果不 这样做怎么能留住人才呢？对此你怎么看。

A.提高课程销量

B.跟进教学功能上线

C.竞品分析

D.学员调研

A.喂，小区车位满了，停不了

B.我说了这样不行，你是听不懂吗

C.您好，这里是公共通道，为了您和他人的生命安全，请您将物品移到室内，谢谢您的支持和配合

D.我给你解释了这么多次，你还要问我几次

A.解雇你

B.表扬你

C.批评你

D.给你做菜

A.马上雇佣一个新人，这样你就可以在接到合同后马上着手准备

B.在雇佣员工之前先等签好合同

C.雇佣一位临时员工，这样你至少可以准备履行合同，还不必冒着雇佣全职员工的风险

A.事先对对方说你有事不能参加，事实上你并没有什么事情，你只是为了不送红包

B.对那些你认为重要的朋友，比如可以给你带来生意上的帮助的人，你才愿意参加其婚礼并送红包

C.你不送红包，但经常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付朋友结婚这类事情

A.提高学习成绩，自信自强，轻松应对考试

B.增强爱国情感，坚定理想信念，弘扬革命精神

C.肩负时代责任，志存高远，为梦想而奋斗

A.很快过去没有影响

B.有一定程度的影响

C.有影响

D.较深影响

E.影响到生活的方方面面

A.你必须先接入Internet，别人才可以给你发送电子邮件

B.你只有打开了自己的计算机，别人才可以给你发送电子邮件

C.只要有E-Mail地址，别人就可以给你发送电子邮件

D.别人只要接入了Internet，就可以给你发送电子邮件

A.这是我们公司规定

B.这是小区管理规定

C.先生，抱歉给您带来了不好的感受，我们也是职责所系，为了业主的财产安全考虑，请您理解

D.你必须去开放行条，如果不开放行条，我不能给你放行