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第1题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程是:()。
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害项目申报制度
C.职业病防护用品管理制度
D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度
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第2题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程()
A.宣传教育培训制度
B.防护设施维护检修制度
C.防护用品管理制度
D.防火防爆安全管理制度
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第3题
工作场所职业卫生监督管理规定要求,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,不包括哪项()
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
D.国家安全生产监督管理总局规定的其他制度
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第4题
存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行二次职业病危害因素检测。()
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第5题
存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年进行一次职业病危害因素检测()
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第6题
发现工作场所职业病危害因素不符台国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业。()
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第7题
下列哪些用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员()
A.存在一般职业病危害劳动者100人
B.职业病危害严重的
C.存在一般职业病危害劳动者200人的
D.存在一般职业病危害劳动者300人的
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第8题
存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行()次职业病危害因素检测
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第9题
工作场所职业卫生监督管理规定要求,存在职业病危害的用人单位,应当由专人负责的工作场所()
A.防护设施维护
B.职业危害应急救援
C.职业病危害因素日常监测
D.职业病危害因素申报工作
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第10题
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过()人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
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