存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程（）

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害项目申报制度

C.职业病防护用品管理制度

D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度

A.县级人民医院

B.国家卫生监督管理部门

C.职业卫生技术服务机构

D.所在地卫生行政部门

A.佩戴符合防护要求的防护用品

B.上报安全生产监督管理部门

C.停止存在职业病危害因素的作业

A.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每两年至少进行一次职业病危害现状评价

B.存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故或者国家卫生健康委规定的其他情形的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价

C.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每一年至少进行一次职业病危害因素检测

D.检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，待安全监督主管部门备查，并向劳动者公布

A.上报安全生产监督管理部门

B.佩戴符合防护要求的防护用品

C.停止存在职业病危害因素的作业

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.存在职业病危害的用人单位，应当实施由安全管理人员负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态

B.用人单位应当对职业病防护用品进行每月一次的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品

C.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，如需拆除或者停止使用，需说明停用原因

D.产生职业病危害的用人单位的工作场所，工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人