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[多选题]

下列()不是以利润为定价目标的形式之一。

A.收益现值

B.预期收益

C.最大利润

D.合理利润

答案

试题答案A

更多“下列()不是以利润为定价目标的形式之一。”相关的问题

第1题

以下不属于以获得最大利润为定价目标的是()。

A.以扩大当前利润为目标

B.以肯定的预期利润率为目标

C.以过去的利润为目标

D.以获得合理利润为目标

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第2题

以稳定价格为定价目标的企业一般正处于不利的市场环境中。()

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第3题

含60市场对价格高度敏感是企业以扩大市场占有率为定价自标的条件之一。()
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第4题

下列有关公司财务目标的说法中,正确的有( )。
下列有关公司财务目标的说法中,正确的有()。

A.公司的财务目标是利润最大化

B.增加借款可以增加债务价值以及公司价值,但不一定增加股东财富,因此公司价值最大化不是财务目标的准确描述追加投资资本可以增加公司的股东权益价值,但不一定增加股东财富,因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述

D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量

C.追加投资资本可以增加公司的股东权益价值,但不一定增加股东财富,因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述

D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量

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第5题

完全竞争市场中,以利润最大化为目标的厂商将以()为条件来设定产量。

A.边际收益超过边际成本

B.边际成本超过边际收益

C.边际收益等于边际成本

D.总成本等于总收益

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第6题

企业各种定价目标的共同点在于注重企业在一定时期内的全部利益,以灵活多变的价格策略和定价方法实现预期的
目标。( )
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第7题

以利润最大化作为目标的企业,其对劳动力的需求不同于以就业最大化为目标的企业。()
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第8题

下列各项中,以市场需求为基础的定价方法是()。

A.目标利润法

B.保本点定价法

C.边际分析定价法

D.全部成本费用加成定价法

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第9题

下列哪项不是直线组织结构的优点()

A.组织关系简明

B.各部门目标清晰

C.组织结构简单

D.为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供了方便

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第10题

标杆管理的实质是模仿创新,是一个有目的、有目标的学习过程。以()为主要目标的标杆管理就是安全标杆管理。

A.效益

B.利润

C.安全

D.形象

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第11题

全科教学门诊是指在全科临床指导医师的组织下,以()为主,采取独立接诊,师生互动形式,以常规临床门诊接诊为教学内容,以临床诊治能力和全科临床思维能力培养为目标的全科教学活动。

A.全科专业住院医师

B.全科专业指导医师

C.解决患者临床问题

D.A+B

E.都不是

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