更多“推行国家职业书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。()”相关的问题
第1题
推行国家职业资格证书制度落实的措施有()。
A.要与就业制度改革相衔接
B.要与职业培训的改革与发展相衔接
C.要与员工技能升级相衔接
D.要与企业劳动人事制度相衔接
E.要与企业工资制度改革相衔接
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第3题
建立国家职业资格证书制度，是我国劳动人事管理的重要手段，是()的重要环节。
A.劳动力市场建设
B.劳动力市场
C.劳动力市场发展
D.职业培训
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第4题
推行国家职业资格证书制度的工作方针是面对市场、()、完善制度、提高质量。
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第5题
推行国家职业资格证书制度的工作方针()。
A.面向市场
B.扩大范围
C.完善制度
D.提高质量
E.提升服务
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第6题
根据《全民健身条例》，国家对以健身指导为职业的社会体育指导员实行（）
A.技术等级制度
B.培训就业制度
C.职业资格证书制度
D.准入制度
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第7题
实行条块结合是一时的权宜之计，是实行国家职业书制度的一个暂时的根本方针，是目前立足于职业书制度整体和全局的最根本要求。()
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第8题
决定我国职业资格证书制度属性的因素()。
A.以国家法律为依据
B.靠政府权威力量推行的管理模式
C.以市场为基础
D.我国国家劳动人事制度的重要组成
E.计划经济下的产物
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第9题
失业保险是国家和社会为暂时失去职业、又没有其他收入来源的职工提供基本生活保障，并通过职业培训、职业介绍等手段帮助其实现再就业的社会救助制度。以下属于失业保险的特点的是（)。
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第10题
就业准入制度的法律依据是（)。
A.中华人民共和国教育法
B.中华人民共和国教师法
C.中华人民共和国职业教育法
D.中华人民共和国劳动法
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第11题
两种证书制度指学历文凭证书制度和职业书制度。()
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