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[判断题]

职业道德修养的内容不包括保持职业荣誉感。()

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更多“职业道德修养的内容不包括保持职业荣誉感。()”相关的问题

第1题

编辑人员必备的职业意识不包括()。

A.职业荣誉感

B.职业紧迫感

C.职业责任意识

D.职业敏感性

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第2题

消费者的高级情感有()、理智感和美感。

A.职业感

B.集体感

C.道德感

D.荣誉感

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第3题

()是对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就

是对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感。

A.敬业

B.荣誉

C.守业

D.择业

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第4题

加强职业道德修养,对劳动者履行()、形成良好的职业道德品质、净化心灵、完善职业人格具有重要意义。

A.工作

B.职责

C.职务

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第5题

一个铁路职工为了承担起自己的行为责任,必须进行经常性的职业道德修养。()
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第6题

职业道德修养的总目标是成为有理想有道德、有文化、有()的社会主义劳动者。
职业道德修养的总目标是成为有理想有道德、有文化、有()的社会主义劳动者。

此题为判断题(对,错)。

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第7题

商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策,将职业道德修养和()作为选拔和聘用员工的重要标准。

A.业务拓展能力

B.个人综合能力

C.专业知识能力

D.专业胜任能力

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第8题

从发达国家的经验来看,成立证券分析师自律组织可以有效地提高证券分析师的执业水准,加强职业道德修养。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

()是一个人在日常学习、工作和生活中按照道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完

是一个人在日常学习、工作和生活中按照道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善的过程。

A.职业意识形成的过程

B.职业素养培养的过程

C.职业能力发展的过程

D.职业道德修养的过程

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第10题

管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括()。

A.收集下属过去的工作表现资料

B.设计绩效反馈面谈计划表

C.确定面谈时间和地点

D.制定员工的职业发展计划

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第11题

职业选择的影响因素不包括()。

A.个人品德

B.职业期望

C.职业岗位

D.职业声望

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