通过分析组织和个人内部的优势与劣势，以及外部环境的机会与威胁，来制定职业生涯规划的方法，称为()。

A、SWOT分析

B、meta分析

C、利益相关者分析

D、观察法

A.战略是指一个组织在面临外部机会和威胁的情况下，为了平衡内部的优势和劣势以及维持竞争优势而制定的长期规划

B.战略管理是一个制定战略、实施战略以及评价战略的完整过程

C.战略管理目的是赢得竞争优势

D.战略执行是指确定组织的战略方向

A．PEST分析

B．PESTIN分析

C．迈克尔.波特五种力量分析

D．SWOT分析

A.SWOT分析是战略制定的一种常用方法

B.SWOT中的S指优势、W指劣势、O指威胁、T指机会

C.组织通过SWOT分析找出组织的核心竞争力

D.组织通过SWOT分析找出由于缺乏资源当前还不能利用的机会，以及匹配的策略

A.内部优势

B.外部威胁

C.内部劣势

D.外部机会

A.环境分析包括外部环境分析与内部环境分析

B.通过外部环境分析找出优势，发现劣势

C.通过外部环境分析抓住机遇，发现威胁

D.通过内部环境分析找出优势，发现劣势

E.通过内部环境分析抓住机遇，发现威胁

A.组织内部的优势

B.组织外部的威胁

C.组织外部的机会

D.组织内部的劣势

A.内部劣势

B.战略威胁

C.内部优势

D.战略机会

A.优势

B.优点

C.短板

D.劣势

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁