题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
《员工违规行为处理办法》中关于违反财务管理规章制度行为及处理规定：有下列行为之一的，未造成严重后果的，给予记过至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分（）
A.虚列支出套取资金的
B.使用不真实发票办理报销的
C.变通列支各项支出的
D.在空白纸张或凭证上预先加盖财务印章的
答案
AB
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A.虚列支出套取资金的
B.使用不真实发票办理报销的
C.变通列支各项支出的
D.在空白纸张或凭证上预先加盖财务印章的
答案
AB
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第1题
A.违反采购规定，徇私舞弊、弄虚作假、暗箱操作、干预或操纵采购的
B.谈判（开标）前泄露采购项目预算的
C.无采购权限或超权限采购的
D.化整为零自行采购的
第3题
A.违反个人有关事项报告规定，不报告或不如实报告的
B.在e-hr系统中编造虚假信息数据或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的
C.员工录用、晋升提供虚假学历、身份证、经历、奖惩等相关信息资料的
D.内部管理不力，导致发生在编不在岗等吃空饷的
第4题
A.告诫 通报批评
B.降级 撤职
C.告诫 现金处罚
第5题
A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法
B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法
D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
第6题
第8题
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.警告至撤职
D.撤职或留用察看
第9题
A.警告至记过
B.警告至记大过
C.警告至降级
D.降级至开除
第10题
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.记过至开除
D.降级至开除
第11题
A.警告
B.警告或记过
C.警告至记大过
D.记大过至开除
