首页 > 高职专科

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

提出双因素理论的美国心理学家是（）

A.弗雷德里克赫茨伯格

B.马斯洛

C.亨利法约尔

D.麦格雷戈

答案

A、弗雷德里克赫茨伯格

发布时间：2023-07-28

更多“提出双因素理论的美国心理学家是（）”相关的问题

第1题

双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出，主要包括()因素和()因素。

双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出，主要包括（)因素和（)因素。

点击查看答案

第2题

双因素理论又称激励保健理论，是激励理论的代表之一，由美国心理学家（）于1959年提出

A.马克斯・韦伯

B.赫茨伯格

C.霍斯曼

D.马斯洛

点击查看答案

第3题

美国心理学家赫茨伯格在1966年提出的双因素理论,首次把企业中影响人的积极性的因素分为（)因素和（)因素。

A.激励

B.保健

C.维持

D.促进

E.保证

点击查看答案

第4题

美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是（）

A．与上级的关系

B．工作上的成就感

C．个人发展的可能性

D．工作责任

点击查看答案

第5题

（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

点击查看答案

第6题

美国心理学家马斯洛的（)是比较有影响的学说。马斯洛把人类多种需要归纳为五大类。

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.需要层次理论

点击查看答案

第7题

著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是（)

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

点击查看答案

第8题

美国心理学家赫茨伯格创立了（）理论。

A.公平与公平感

B.双因素

C.保健因素与激励因素

D.满意与不满意

点击查看答案

第9题

美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是（)。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.双因素理论

D.双因素理论

点击查看答案

第10题

美国著名的行为科学家管理理论的奠基人道格拉斯、麦格雷提出的理论是（)。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.需求层次理论

D.双因素理论

点击查看答案

第11题

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024广东中级消防员报名条件初级消防员证网上查询攻略，你get到了吗？消防设施操作员报考条件是什么北京市中级消防设施操作员报名通知：2024年5月批次续增考生600人 2024年中级消防员报名条件陕西消防操作员报名时间初级消防员资格证领取领取要准备的材料初级消防员操作模拟考试资格合格证书怎么报考建构筑物消防员初级跟中级都将考哪些知识点初级消防员证书编号查询通过的人什么时间可以领取证书

下载APP

关注公众号

TOP