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[判断题]

企业招用就业人员既可以适用《财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕22 号）规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，企业可以选择适用最优惠的政策，可以重复享受（）

答案

是

发布时间：2023-04-10

更多“企业招用就业人员既可以适用《财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕22 号）规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专…”相关的问题

第1题

《财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕22号）规定，企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年（）元，最高可上浮（），各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准

A.8000、30%

B.8000、20%

C.12000、30%

D.6000、30%

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第2题

企业招用登记失业半年以上人员，零就业家庭、享受城市低保登记失业人员，毕业年度内高校毕业生就业扣减企业所得税，应报送：()。

A.享受税收优惠政策的登记失业半年以上的人员，零就业家庭、城市低保家庭的登记失业人员，以及毕业年度内高校毕业生的《就业创业证》(注明“企业吸纳税收政策”)

B.县以上人力资源社会保障部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》

C.《重点群体人员本年度实际工作时间表》

D.无需报送，自行判别、申报享受、相关资料留存备查

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第3题

企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额扣减税额的限额为每人每年()元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准

A.6000

B.9000

C.12000

D.15000

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第4题

根据社会保险法律制度的规定，关于失业保险，下列说法中不正确的是（）。

A.失业保险待遇包括失业保险金期间的医疗补助金

B.连续缴纳失业保险3年，领取失业保险金的期限最长为6个月

C.失业人员重新就业的，停止享受失业保险待遇

D.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

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第5题

《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》（人社部发〔2019〕23号)中明确，基金结余规模较大的地区可根据本地实际，适当放宽裁员率标准，对上年度裁员率高于（)但低于（)的参保企业，可以适用稳岗返还政策，提高政策受益率。

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第6题

目前，浙江省企业社保费退费由税务部门通过城乡居民（灵活就业人员)社会保险费征缴系统进行审核推送。（)

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第7题

2019年1月1日至2025年12月31日企业招用建档立卡贫困人囗，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年()，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。

A.3000元

B.4000元

C.5000元

D.6000元

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第8题

对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性（）补贴。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业见习

D.职业培训

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