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[判断题]

校招大学生员工试用期6个月，见习期6个月，试用期转正后享受区域聘用员工福利，纳入两级聘用管理（）

答案

否

发布时间：2025-04-15

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第1题

“海之子”、“海之星”实行见习期制，见习期为（）个月；海纳”人员（不含上级公司调入员工）实行试用期制，非案场编制人员试用期为（）月，案场编制人员（含案场销售经理、销售、签约、拓客等人员）试用期为（）月；试用期/见习期薪酬均按（）发放

A.6；3；1；80%

B.12；6；1；100%

C.12；3；2；80%

D.6；6；2；100%

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第2题

校招大学生的首次与公司签订的劳动合同年限为（）年，试用期为（）个月

A.三；三

B.四；四

C.五；五

D.六；六

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第3题

新入行员工从事柜员工作前应进行岗前培训，见习期不得少于（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题

校招大学生新员工见习期转正时会调整薪资（）

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第5题

校招新员工与带岗人需每__个月进行阶段性反馈（）

A.1

B.2

C.3

D.6

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第6题

某贸易公司甲与应届毕业的大学生乙以书面形式签订了一份劳动合同，并且约定了试用期。那么，根据我国《劳动法》的规定，双方在劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第7题

员工试用期，不多于（）

A.3个月

B.4个月

C.6个月

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第8题

酒店根据劳动合同执行员工的试用期，新聘员工试用期为最长不超过（)，从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算

A.3个月、9个月

B.6个月、9个月

C.3个月、6个月

D.6个月、一年

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第9题

全日制劳动合同员工试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.不确定

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第10题

基层员工的试用期是（）个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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