重视()可以产生短期和愿意承担风险的管理决策。

A.绩效管理重点关注创新的结果

B.在人才招聘方面重视求职者的客户服务能力

C.制定清晰、规范的工作职责和流程

D.鼓励员工在工作中敢于承担风险

A.风险较大的情况下必须进行软件传递，软件需进行特批，特批审核人为产品线主管、云支付产品中心总经理

B.风险较大的情况下必须进行软件传递，软件需进行特批，特批审核人为QA、产品线主管、工信部主管

C.只要客户保证同意承担风险，并同意验收，即可以此凭证传递软件

D.情况紧急可以发出特批申请后，先私下传递软件，等特批通过了，再补模板要求的软件传递邮件

A.普通心理学是研究心理现象产生和发展最一般规律的科学

B.普通心理学的认识规律就是教育管理心理学的认识基础

C.教育管理心理学必须以普通心理学对意志的研究成果为基础

D.研究教育管理心理学可以不必重视教育管理中的情感基础

与利润最大化目标相比，以每股收益最大化作为企业财务管理的目标，其优点在于（）。

A.考虑了资金的时间价值

B.考虑了利润与所承担风险的关系

C.可以避免企业经营行为的短期化

D.能将企业的利润与股东投入的股本相联系

A.客户资源价值的重视

B.客户价值实现过程需求的拉动

C.技术的推动

D.科技的进步

A.人们愿意承担风险

B.团队领导善于授权

C.彼此之间常常针锋相对

D.彼此之间充满了信任和尊重

A.客户由此获得的收益，银行承担由此产生的风险

B.客户与银行共同获得由此产生的收益，客户承担由此产生的风险

C.客户获取由此产生的收益并承担风险

D.客户由此获得的收益，客户和银行共同承担由此产生的风险