更多“赫赛―布兰查德的情境理论也被称为（)。 A.生命周期理论 B.双因索理论 C.结构模型理论 D.人际”相关的问题
第1题
保罗·赫西和肯·布兰查德在（）提出的领导情境理论，又称作领导生命周期理论，为管理者作出正确的判断、选择正确的绩效辅导风格提供了理论指导
A.1943年
B.1674年
C.1969年
D.1668年
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第2题
领导情境理论是由（)发展建立起来的。
A.肯尼思布兰查德
B.井雷德德勒
C.罗伯特融斯
D.保罗赫塞
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第3题
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应彩的领导风格是（）。
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第4题
赫西与布兰查德的领导情景模式包括（)。
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第6题
路径－目标理论是由（)提出来的。A亚当斯B保罗赫塞C布兰查德D罗伯特豪斯
路径-目标理论是由()提出来的。
A亚当斯
B保罗赫塞
C布兰查德
D罗伯特豪斯
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第7题
按照何塞布兰查德的理论，员工的业绩高低，主要在于员工自己（）
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第8题
认知中介论情绪理论的提出者是A．詹姆斯——兰格B．沙赫特——辛格C．康侬——巴德D．霍姆斯——瑞赫
认知中介论情绪理论的提出者是
A．詹姆斯——兰格
B．沙赫特——辛格
C．康侬——巴德
D．霍姆斯——瑞赫
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第9题
情绪的外周理论的提出者是()
A.詹姆士-兰格
B.拉扎勒斯
C.康侬-巴德
D.沙赫特-辛格
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第10题
认知评价理论是由()提出的
A.赫布
B.斯坦利·沙赫特
C.列文森
D.菲利普·巴德
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第11题
强调丘脑在情绪中有重要作用的理论是( )。
A.詹姆斯-兰格情绪理论
B.坎农-巴德情绪理论
C.沙赫特的情绪理论
D.阿诺德的情绪理论
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