已经从教5年的胡老师最近表现出迟缓,感到疲惫,成就动机低,对教师这个职业缺乏认同感和归属感,厌倦教书、无故体罚学生等情况,反映出吴老师目前存在的负面职业心理状态主要是()
A.疲劳综合征
B.职业倦怠
C.人格发展障碍
D.人际交往障碍
B、职业倦怠
A.疲劳综合征
B.职业倦怠
C.人格发展障碍
D.人际交往障碍
B、职业倦怠
第2题
A.赵某最近觉得自己江郎才尽,无法设计出想要的作品
B.小王大学毕业后感觉工作缺乏挑战性,个人能力得不到发挥,无法获取成就感,觉很失望
C.医护人员宁某因对工作感到厌倦,而对病人态度恶劣
D.王某觉得工作越来越累,于是常迟到早退,甚至开始打算跳槽
第3题
A.教书的收入不能维持教师的正常生活
B.许多被称为教师的人缺乏合格的专业知识和技能
C.收入的多少是一项职业受社会重视的尺度
D.收入偏低使教师不能敬业乐业
E.一个人不能被称为作家,除非写作是其收入的主要来源。其他职业的情况也一样
第4题
有时候,他还带领学生去附近的企业参观,引导学生关注物理知识的实际应用。
在某次教学研讨中,***向他请教教学经验时,他说:“想让学生喜欢你的课,教师应该做到“四要”:要了解学生、要吃透教材、要调动学生积极性、要把握好教学节奏。这就要求教师善于学习,因为教学有法而无定法。”而后,他们会围绕具体主题,分头提出教学实施思路,在商讨的基础上形成教学设计。年轻教师很喜欢这样的研讨。
佟老师坚持问读物理教学的最新论著,还会利用噻暑假到大学和研究所参加相关研讨活动,有时还自费去参加前沿培训。有人问他:“您已经是名师了,还参加这些培训啊?"他说:”学习既能让学生受益,又能让自2快乐,何乐而不为呢? "
问题:请结合材料,从教师职业道德的角度,评析佟老师的行为。
第5题
A.爱岗敬业的品质
B.团结合作的精神
C.严于律己的意识
D.工作严谨的态度
第6题
A.教师缺少职业责任感
B.教师收入报酬低
C.教书与育人之间的内在本质关系被忽视
D.学生难教
第7题
A.与项目团队成员一起查看sprint进度
B.与项目团队成员召开一对一会议
C.与项目团队成员一起审查sprint规划程序
D.与项目团队成员进行sprint回顾
第9题
A.缺乏职业认同感
B.缺乏爱心
C.性别歧视
D.缺乏敬业精神