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[多选题]

张三为公司某部室员工,2014年1月入职,于2015年1月参加公司某培训并签署服务期限为5年的培训协议,费用为40000元,2019年1月离职,需赔偿费用为()元

A.5000

B.8000

C.10000

D.16000

答案

8000

更多“张三为公司某部室员工,2014年1月入职,于2015年1月参加公司某培训并签署服务期限为5年的培训协议,费用为40000元,2019年1月离职,需赔偿费用为()元”相关的问题

第1题

员工张三2014年9月入职A公司,签订了3年期的劳动合同,2017年9月续签3年合同。2020年8月公司向张三了解是否有续签意向,张三表示同意续签,但对于合同期并没有明确表示意见,公司据此在8月底前与张三再续签3年期劳动合同。请问A公司的做法是否正确()
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第2题

酒店某员工张某2014年3月入职酒店,请问2021年张某能够休年假的天数为几天()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第3题

物业顾问张三11月入职,出勤20天,保月薪2500元;11月业绩提成2000元,任务底薪2000元,请问实发工资多少元()

A.2500

B.1923

C.2000

D.1538

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第4题

2021年1月入职的专科实习生,毕业后与佛山链家签订正式劳动合同满3个月后,一次性发签约奖金给该员工()
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第5题

某项目安全员2019年4月入职,2021年5月弟弟突然逝世,请问该员工能否享受奠仪慰问金()向公司申请奠仪费需提供(),发放标准()元

A.能死亡证明500

B.不能死亡证明1000

C.不能死亡证明500

D.能死亡证明1000

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第6题

员工18年3月入职,4月领结婚证,5月可申请婚假()
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第7题

员工2019年7月入职,年度汇算清缴时减除费用是()
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第8题

试用期合格的员工,每月10号(含)以前入职的算作当月入职,10号以后入职的算作下月入职()
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第9题

凡符合《中华人民共和国婚姻法》,员工()领取结婚证书可享有婚假

A.当月入职

B.入职转正

C.入职满12个月

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第10题

财大区2017年2月入职的经纪人万红,她的朋友想购买一套锦西国际的套二,为了享受了佣金贷款服务费1折的内部员工购房优惠找到万红,后来万红因为无奈朋友的苦苦哀求,最终答应。并且在房子过户时,仍然过户在了万红朋友的名下,那么万红触犯了公司的黄线,此种说法是()
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第11题

一个员工当年11月入职,他当年的大额医疗只用交10元()
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