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[多选题]

江苏省分行24字企业文化理念（）

A.积极向上勇于担当

B.公开透明简单高效

C.协同尽责务实创新

D.追求卓越进无止境

答案

ABC

发布时间：2023-04-21

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第1题

《人民银行南京分行支付系统参与者考核评价办法》适用于江苏省和安徽省内支付系统的参与者。（)

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第2题

根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定，省分行可认定（)风险经理。

A.一至六级

B.二至六级

C.一至五级

D.一至四级

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第3题

根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定，省分行（)组织全行风险经理资格认证考试。

A.风险管理部门

B.风险管理部门会同人事部门

C.风险管理部门和信贷管理部门

D.人事部门

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第4题

据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定，全行风险经理资格认证考试一般（)组织一次。

A.每半年

B.每一年

C.每二年

D.每三年

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第5题

柜面经理是指中国农业银行江苏省分行各级对外营业机构拥有柜面生产系统操作员号从事交易处理，并在柜员序列岗位工作的人员。（）

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第6题

____交易不属于《江苏省分行银行内部专用账户开立、修改及关闭交易集中处理方案》的集中上收业务范围

A.开立

B.重启

C.解冻

D.账户信息维护

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第7题

中国移动通信企业文化理念体系包括：()、()、()。

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第8题

企业文化理念包含：管理理念和服务理念两大类（）

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第9题

中国移动企业文化理念体系由()、()、()三部分组成。

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第10题

企业文化分为三个面，包括：理念层面、制度层面、物质层面，其中()是核心。

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