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[单选题]

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高,‘‘O’’表示两者绩效水平相同,“一"的含义与“+”相反):由此可知,绩效水平最高的员工为()

A.张××

B.王××

C.李××

D.赵××

答案

D、赵××

解析:第七章第二节一一对比法考察赵某的加号最多赵某的绩效水平最高

更多“某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高,‘‘O’’表示两者绩效水平相同,“一"的含义与“+”相反):由此可知,绩效水平最高…”相关的问题

第1题

某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最好的员工是()。

A.张XX

B.王XX

C.李XX

D.赵XX

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第2题

某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反)()

A.张**

B.王**

C.李**

D.赵**

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第3题

某企业A部门釆用一一对比法对4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示。由此可知,绩效最差的员工是()。

A.张xx

B.李xx

C.赵xx

D.王xx

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第4题

通过对行业中的标杆企业、其他服务业标杆企业的调研、了解,学习他人在客户服务方面的最佳实践。这是属于运用()识别客户需求的方法。

A.行为对比法

B.标杆对比法

C.特征分析法

D.标杆特征法

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第5题

下列文段中运用的写作技巧是()“五月五,是端阳。门插艾,香满堂。吃粽子,洒白糖。龙舟下水喜洋洋。”转眼间,又迎来了一年一度的端午节。每年五月初五,家家户户都开始忙碌起来,只为了迎接这位如约而至的天使一一端午节

A.对比

B.引用

C.设置悬念

D.场景切入

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第6题

全面预算的执行单位有()

A.上级机关

B.财务部门

C.科研部门

D.企业所属子企业

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第7题

哪个部门对合同自谈判至履行完毕的全过程负责()

A.承办部门

B.财务部门

C.法律事务部(所属各企业合同管理员)

D.审计部门

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第8题

合同承办部门向对方当事人发出或确认的书面文件,应当事先征求谁的意见()

A.承办部门

B.财务部门

C.法律事务部(所属各企业合同管理员)

D.审计部门

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第9题

所属企业重大合同内部会签比一般合同会签多了哪些步骤()

A.承办部门负责人

B.财务部门负责人

C.合同管理员

D.法治主管领导

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第10题

59某单位接收4名高等学校学生实习,未对其开展安全生产教育和培训,分配上岗作业。依据《安全生产法》规定,安监部门对该单位作出责令限期改正,并处十万元罚款()
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第11题

1999年10月31日修订的()第一次以法律的形式对建立健全企业部控制提出原则要求。

A.《会计法》

B.《注册会计师法》

C.《部会计控制规一一基木规》

D.《商业银行部控制指引》

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