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[多选题]

关于在职人员的调岗及晋升说法正确的是()

A.企业有权调整员工的工作岗位

B.职位空缺时,首先考虑外部招聘,在没有合适人选的情况下,考虑内部选拔

C.凡不能胜任本职工作且经帮助仍不能胜任者,本企业将予以降职,直至解聘

D.员工在其工作岗位应自觉承担本岗位职责,并享受岗位待遇

答案

ACD

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第1题

G岗及以上必须代理,代理需符合代理岗位的晋升要求,以上说法是否正确()
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第2题

关于见习主任晋升车间主任,说法正确的是()

A.前厅通岗

B.通过Z4业务管理鉴定

C.培养出1名储干

D.公司竞岗

E.任见习主任5个月以上

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第3题

正式客户经理的退出规定,下列哪几项未符合即可解除劳动合同()

A.初一级客户经理考核降级

B.初二级及以上层级客户经理连续两次职级考核降级的

C.初三级及以上层级客户经理连续两次职级考核降级的

D.初级客户经理连续两年未晋升的、中级客户经理连续三年考核未晋升的、经过调岗或者培训后,考核结果仍未晋升的

E.初级客户经理连续三年未晋升的、中级客户经理连续四年考核未晋升的、经过调岗或者培训后,考核结果仍未晋升的

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第4题

关于人员调岗,以下说法正确的是()

A.只有老板可以人员调岗

B.只有店长可以人员调岗

C.老板、店长都可以调岗

D.老板、店长、导购均可调岗

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第5题

关于理赔调查时效说法正确的是()ACD

A.调查时效=统计期内所有结案且发调案件从调查发起日至调查复核日的天数总和/实际调查案件数

B.LIC系统审核岗下发调查的案件,及承保后出险前调查、报案调查

C.同一案件发起多次调查的,统计最后一次调查处理时长

D.每笔赔案的计算方式均为T天,其中T=终期-起期

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第6题

员工调动中,可选择1号或16号的调动类型是()

A.调店

B.调岗

C.调薪

D.晋升

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第7题

异动包括调岗,晋升,不包括降薪()
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第8题

关于员工上下级亲属关系,以下说法正确的是()

A.有亲属关系的员工不能有直接上下级关系

B.干部的直接下属之间不能有亲属关系

C.对于入职后发展为亲属关系的情形,公司会进行调岗安排

D.以上都是

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第9题

关于职业病危害因素岗位作业,下列说法正确的是()

A.调岗的人员,可以不根据现在岗位从新配发防护用品

B.占时调岗人员,不需要从新配发防护用品

C.没有配发职业病防护用品,可以向管理人员申请发放

D.只要管理人员没有配发职业病防护用品,作业人员就不得向管理人员申请

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第10题

车间主任晋升厂长说法正确的是()

A.通过A2值班管理鉴定

B.通过A6晋升厂长鉴定

C.培养出1名车间主任

D.通过竞岗

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第11题

绩效考核结果是岗位调整()的重要参考依据

A.晋升

B.降职

C.调岗

D.辞退

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