建立安全违规违章管控工作程序的目的：充分关注一线人员违规违章（含无后果违章）对运行安全的影响，明确公司安全违规违章管控模式，通过强化作风纪律治理，降低人员作风纪律类不安全事件的发生率（）

A.事故隐患排查治理

B.安全风险分级管控

C.双重预防工作

D.安全管理

A.基本情况

B.管控部门

C.管控人员

D.防范、应急措施

A.职工参与

B.政府监管

C.行业自律

D.社会监督

E.国家管控

A.全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示→建立完善隐患排查治理体系

B.建立完善隐患排查治理体系→全面开展安全风险辨识→有效管控安全风险→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示

C.全面开展安全风险辨识→建立完善隐患排查治理体系→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示

D.建立完善隐患排查治理体系→有效管控安全风险→全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示

A.主要负责人

B.安全管理部门

C.政府执法部门

A.服务

B.监督

C.通知

D.报告

E.督导

A.依法施策，遵循程序

B.充分估势，防控为先

C.抓住战机，当机立断

D.随机处变，力保安全

A.违章作业

B.对员工教育培训不力

C.措施落实不到位

D.责任落实不到位