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[单选题]

新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()。

A.联想

B.海尔

C.沃尔玛

D.摩托罗拉

答案

B、海尔

更多“新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()。”相关的问题

第1题

新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业 是()7-204 1510

A.联想

B.海尔

C.沃尔玛

D.摩托罗拉

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第2题

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A.1369新员工培训B.四部曲新员工培训

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。

A.1369新员工培训

B.四部曲新员工培训

C.入模子新员工培训

D.本土化新员工培训

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第3题

新员工培训是一种组织社会化过程,过向新员工灌输组织所期望的理念、态度、价值观和行为规范等,培养新员工的组织归属感和认同感。()
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第4题

下列关于职业态度和职业培训说法不正确的是()

A.端正职业态度是做好职业培训工作的前提

B.职业态度以身俱来,后天很难培养

C.端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高

D.职业态度可以通过加强自我修养、树立终身学习、树立团队精神等方式培养

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第5题

在调解矛盾纠纷的过程中,村官要敞开心扉说亮话,讲出心里话,讲一些真实可信的话,这是哪种民间纠纷调解办法?()

A.典型案例引导法

B.推心致腹法

C.政策攻心法

D.换位思考法

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第6题

以下不属于销售培训的目的是()。

A.多赚钱

B.树立正确心态

C.培养营销能力

D.磨练应对市场变化以及突发事件的能力

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第7题

结合所学知识,谈谈你对“海尔的新员工培训四部曲”的认识。

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第8题

在对态度进行培训时,多采用管理游戏的方法,这样有利于树立团队精神,改变心态意愿。()
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第9题

新员工入职后,重点要让员工快速融入团队,把心稳住,提升员工的归属感()
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第10题

以下说法正确的有()

A.正式合作包括:个人与企业签订的劳动协议,职业岗位职责,职业考评考核办法等

B.职业合作形式包括:群体间,群体与个人,个人与个人合作

C.合作的特征:社会性,互利性,平等性,无偿性

D.合作应做到:端正态度树立大局意识,善于沟通提高合作能力,律己宽人融入团队之中

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