旅游景区人才招聘的原则有()几种。

A.公开的和平等原则

B.竞争原则

C.全面的原则

D.量才原则

A.经济性原则

B.创新原则

C.可控性原则

D.可控性原则

A.综合性和整体性原则

B.相似性原则

C.主导因素原则

D.旅游中心和交通便利性原则

A.外勤的收入主要来源于佣金收入，如果是代理合同，“工资、五险一金”描述收入欠妥

B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员，有误导嫌疑

C.薪资福利待遇适当夸大，有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍

D.以上说法均不对

A.旅游景区的管理模式需要与时俱进

B.旅游景区构成要素多元

C.旅游景区都有其生命周期，不同阶段会有不同的表现

D.旅游景区满足的是当前的旅游需求