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[单选题]

《干部任用条例》规定,特别优秀或工作特殊需要的干部,可以()。

A.突破任职资格规定

B.越级提拔担任领导职务

C.突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务

D.突破任职资格规定和越级提拔担任领导职务

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更多“《干部任用条例》规定,特别优秀或工作特殊需要的干部,可以()。A、突破任职资格规定B、越级提拔担任”相关的问题

第1题

新《条例》第七十六条规定,在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、()等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

A.突击提拔

B.突击提拔或调整干部

C.调整干部

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好青年年龄段干部。()
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第3题

《干部任用条例》规定,“党政领导干部必须”()

A.信念坚定

B.为民服务

C.勤政务实

D.敢于担当

E.清正廉洁

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第4题

党员在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,依据《中国共产党纪律处分条例》,违反了党的组织纪律。对直接责任者和领导责任者,都应给予党纪处分()
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第5题

根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况

D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

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第6题

《中国共产党党内监督条例》规定,严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗

A.档案审查

B.纪律审查

C.综合考试

D.党风廉洁意见回复

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第7题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,()按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

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第8题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般()召开1次,重要情况随时沟通。

A.每年

B.每月

C.一个季度

D.每半年

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第9题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第10题

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关()
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第11题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、()选拔任用忠诚干净担当的干部。

A.品行关

B.能力关

C.作风关

D.廉洁关

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