题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 目标管理法(managementbyobjective,MBO)指的是目标管理理论在绩效考核中的运用。目标管理法主要包括两方面的内容:与员工共同制定一套便于衡量的工作目标,定期与员工讨论他或她的目标完成情况。() 答案 查看答案