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第1题
岗位薪酬体系设计的步骤包括:①岗位分析与评价。②确定薪酬策略。③岗位等级划分。④环境分析。⑤确定薪酬结构与水平。⑥市场薪酬调查。⑦实施与反馈。正确的排序是()
A.④②①③⑥⑤⑦
B.④①②③⑤⑦⑥
C.①④②③⑦⑥⑤
D.②①④③⑥⑤⑦
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第2题
以下属于供应商管理策略的是()。
A.建立利益共享机制
B.建立公平合理的供应链协议
C.建立有效的双向激励机制
D.建立良好的沟通渠道
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第3题
美国物流管理协会将物流定义如下为迎合客户需求而对从产地到消费地的高效低成本流动和储存而进行的规划实施与控制的过程()
A.原材料
B.半成品
C.产成品
D.相关信息
E.库存
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第4题
不同的市场形式可以采用不同的策略,其中完全垄断市场的策略是()。
A.商业型的供应业务合作关系
B.优先型或伙伴型的供应商
C.战略采购
D.伙伴型的互利合作关系
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第5题
WASON可以按照下面哪些需求定制路由约束策略?()
A.必经/必避链路/节点
B.关联业务
C.工作,恢复完全分离
D.工作,恢复最大重合
E.共享风险链路组SRLG
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第6题
CPFR要求需求方与供应商共享需求预测、库存、销售报告等信息。()
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第7题
供应链合作关系是指供应商——制造商之间的关系,即供应链成员之间在一定时间内信息共享、风险共担、共同获利的协议关系。()
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第8题
供应商关系改进阶段一般沿着多个合作层次向前推进,这些层次包括()。
A.组成联合团队
B.降低成本
C.提升价值
D.信息共享
E.资源共享
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第9题
下列选项中哪一个不是传统采购的特点()
A.物料采购与管理一体
B.业务信息共享程度低
C.采购方与供应商是战略协作伙伴
D.采购控制是事后控制
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第10题
VMI是供应商管理库存的简称,由供应商来为客户管理库存,为他们制订库存策略和补货计划,根据客户的销售信息和库存水平为客户进行补货的一种库存管理策略和管理模式。()
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第11题
“政府上网工程”传到面向公众的互联网上的信息是()
A.完全开放信息
B.跨系统共享信息
C.针对性开放信息
D.系统内部共享信息
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