泄露公司机密信息属于违反《职业道德行为守则》的五级纪律处罚，将将受到批评或通报（）

A.机密制度(如：事涯)

B.员工信息、薪酬信息

C.业绩数据、成交信息

D.房客源信息

A.歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生

B.违反教学纪律，敷衍教学。或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为

C.组织、参与有偿补课。或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息

D.在教育教学活动中遇突发事件，面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离

A.员工辞职后创业，使用了原单位的技术代码

B.员工在外做兼职顾问，用本单位的技术信息进行指导，给本单位带来一定的经济损失

C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工，通过利诱等手段窃取后进行买卖获利

D.员工离职后，将公司的核心技术信息带走，给原单位造成严重的经济损失

A.可以随意在外面讨论公司信息

B.公司机密已经泄露或可能泄露，应该采取补救上报

C.未经批准员工不得随意将任何资料带离公司

D.公司涉密文件不得外发第三方

A.将重要物品、含有机密信息的资料锁入柜中

B.在公共场合谈论公司信息

C.复印或打印的资料及时取走

D.离开时，对所使用的电脑桌面进行锁屏

A.员工在论坛上发布公司编写的代码，和技术大牛讨论

B.员工在和猎头聊天时，聊到公司的组织架构和人员构成

C.员工为编写代码方便，将公司服务器代码下载到本地电脑编写，编写完毕后不做清理

D.员工离职后，将公司信息透露给后续任职公司

A.因滥用职权、违规操作给公司造成经济损失或产生不良影响的

B.因虚报、瞒报、误报、缓报事实给公司造成经济损失或产生不良影响的

C.未按规定程序直接或参与做出的重要、重大决定出现错误，给公司造成经济损失或产生不良影响的

D.因泄露公司信息或商业机密给公司造成经济损失或产生不良影响的

A.警告

B.记过

C.记大过

A.主动交代违反职业道德行为的

B.在两人以上的共同违反职业道德行为中起主要作用的

C.隐匿、伪造、销毁证据的

D.拒绝或者干扰调查且态度恶劣，串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的