请解释组织对新员工实施有效上岗引导培训（入职培训)计划的益处

此题为判断题(对，错)。

A.新员工入职3日内进行重点培训，经考核后上岗

B.新员工入职7日内进行重点培训，经考核后上岗

C.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识；晨会培训服务接待即可

D.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识外，还要强调服务接待及模拟服务接待

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗

A.未及时通知人员参加面试、培训

B.未按照培训、考核计划执行

C.新员工实习期上岗第一天部门主管未及时发放《新员工实习期手册》

D.监考主管对考场纪律要求不严

A.25号

B.28号

C.每周

D.每月

A.危险因素

B.防范措施

C.职业危害

D.事故应急措施

A.三级安全教育

B.操作技能

C.专业知识