在人力资源计划过程中,人员配备的首要原则是（）

A.任人为贤，知人善用

B.用人不疑，疑人不用

C.因事择人，知事识人

D.严爱相济，指导帮助

A.建立目标

B.预测分析

C.编制计划

D.进行评估

A．选择招聘渠道

B．选择招聘方法

C．制订招聘计划

D．制订招聘预算

A.临时性代理“代理”

B.有计划提升

C.长期辅导

D.个人自选教育

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。

A.用人部门政府部门

B.政府部门

C.劳动力市场

D.人力资源部门

A.依法合规。代理营业机构的经营管理、人员配备、安防设施、风险管控等应符合法律、法规、银监会和邮储银行相关规定

B.普惠金融。代理营业机构应坚持邮储银行服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位

C.保护金融消费者权益。代理营业机构在经营过程中应保护金融消费者合法权益

D.依托邮政。代理营业机构应依托邮政企业营业机构经营

E.协同发展。代理营业机构应与邮储银行分支机构协同发展

A.遵医嘱给药

B.给药途径给药

C.给药时间给药

D.注意用药不良反应

E.给药过程中要观察疗效

A.遵医属给药

B.给药途径要准确

C.给药时间要准确

D.注意用药不良反应

E.给药过程中要观察疗效

A.计划严肃性与灵活性相结合

B.计划随意性与灵活性相结合

C.计划严肃性和固定性相结合

D.计划严肃性与随意性相结合