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第1题
()是中国石化安全风险等级量化的评估工具,规定了中国石化安全风险管理准则和各级风险的最低安全要求。
A.工作危害分析法(JHA)
B.安全检查表分析法(SCL)
C.作业条件危险性分析法(LEC)
D.风险矩阵分析法(LS)
E.风险程度分析法(MES)
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第2题
3以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法()
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第3题
238以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法()
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第4题
危险源辨识方法通常用工作危害分析法、安全检查表法。()
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第5题
JSA工作安全分析法主要是按照工作步骤,逐一寻找可能存在的危害,进而判断危害后果。()
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第6题
工作危害分析(JHA)法用来对作业过程的风险进行()控制。
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第7题
目前河南油田常用的危害识别方法有:工作危害分析(JHA)、()、失效模式与影响分析(FMEA或故障类型分析)等。
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第8题
《中国石化安全生产党政同责暂行规定》要求党委将安全生产工作纳入对干部业绩考核的范围,考核结果作为干部选拔任用晋职晋级奖惩的重要依据。()
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第9题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,集团公司级信用评级指标包括交易对手定性、定量和风险三类指标,信用评级以专家评分法或指标比率分析法进行评定。()
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第10题
按照集团公司和上海石化的总体部署和工作要求,中心坚持“向先进水平挑战、向最高标准看齐”的理念,坚定“一主两翼三保障”的工作思路,奋斗担当作为、聚焦价值采购、创新绿色驱动、强化协作共赢、着力精细管理,全力确保物资()供应,加快建成中国石化一流的物资供应平台
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第11题
关于中国石化员工使用微信“六不准”的通知,不准使用微信处理涉及()、()、()的内容;不宜使用微信通知代替正式工作通知。不准谈论、发布、转发(),包括尚未公开的公司战略、财务数据、核心技术、审计资料等内部资料和内部文件,涉及安全、环保、稳定、纪检监察、人事变动、合资合作等重要事项的相关文字、图片、音视频信息
A.国家秘密
B.商业秘密
C.工作秘密
D.公司内部敏感事项
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