考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严（)

A.政治立场和工作表现

B.政治品质和道德品行

C.德、能、勤、绩、廉

D.工作实绩和群众公认度

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评等情况

D.任用意见或建议

A.某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B.某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C.某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D.某市公安局在提拔中层干部时，将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

A.5%

B.10%

C.15

D.20%

A.安全生产间

B.生产厂房

C.生产工作

D.安全生产工作

有下列情形之一的，不得提交党委(党组)会议集体讨论，这些情形分别是()。

A.没有按照规定进行民主推荐、考察的;

B.拟任人选所在单位党委(党组)对廉洁自律情况没有作出结论性意见的，或者纪检监察机关未反馈意见的，或者纪检监察机关有不同意见的;

C.个人有关事项报告未查核或者经查核存疑尚未查清的;

D.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的;

E.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

F.巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的;

G.没有按照规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项;

H.其他原因不宜提交会议讨论的。

A.有关问题的信访举报

B.问题线索

C.一般问题

D.严重问题

A.一律排除出人选名单或者取消候选人资格

B.一律予以纠正，并视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分

C.一律宣布无效，并对相关人员依规依纪进行处理