某实业公司与王某签订承包协议由王某承包该公司在甲市设立的分公司,该分公司独立核算,作为一个独立的经济实
问:(1)甲市分公司与实业公司的关系是怎样的?
(2)实业公司认为,其对王某私立账户的行为不知道。且货款未交给公司,王某用欺诈手段订立的合同无效,与实业公司无关,问:王某与物资供应公司之间的合同是否有效?
(3)物资供应公司是否有权要求实业公司承担责任?
问:(1)甲市分公司与实业公司的关系是怎样的?
(2)实业公司认为,其对王某私立账户的行为不知道。且货款未交给公司,王某用欺诈手段订立的合同无效,与实业公司无关,问:王某与物资供应公司之间的合同是否有效?
(3)物资供应公司是否有权要求实业公司承担责任?
第1题
问:(1) 甲市分公司与实业公司的关系是怎样的?
(2) 实业公司认为,其对王某私立账户的行为不知道。且货款未交给公司,王某用欺诈手段订立的合同无效,与实业公司无关,问:王某与物资供应公司之间的合同是否有效?
(3) 物资供应公司是否有权要求实业公司承担责任?
第2题
A.100050元
B.102550元
C.105050元
D.107550元
第3题
A.不成立
B.无效
C.可撤销
D.成立并生效
第4题
A.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
C.甲建筑材料公司不得扣减王某工资
D.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
第5题
A、制药厂与甲公司签订安全生产管理协议,由甲公司负责该项目安全生产工作的统一协调和管理
B、制药厂分别与甲、乙公司签订安全生产管理协议,由制药厂统一协调安全生产工作
C、制药厂与乙公司签订安全生产管理协议,由乙公司负责该项目安全生产工作的统一、协调和管理
D、乙签订安全生产管理协议,由甲公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理
第6题
A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资
B.由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C.甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
第8题
2014年3月,张某的朋友刘某拟从银行借款8万元,请求张某为其提供担保。张某自行决定以甲企业的名义为刘某提供了担保。
2015年4月,张某以甲企业的名义与赵某签订一份买卖合同,价款为15万元,合同签订后,甲企业认为该合同是张某超越权限订立的合同,合同无效。赵某向法院起诉,经查,赵某知悉张某超越合伙协议对其权限的限制签订了该合同。王某、李某认为张某签订的买卖合同的行为不妥,决定撤销张某对外签订合同的资格。
要求:
根据上述资料和合伙企业法律制度的规定,回答下列问题:
(1)张某是否有权自行决定以合伙企业的名义为刘某提供担保?简要说明理由。
(2)甲企业主张买卖合同无效是否成立?简要说明理由。
(3)王某、李某是否有权撤销张某对外签订合同的资格?
第9题
A.王某
B.李某
C.王某代李某缴纳
D.税务机关指定王某和李某中的一人
第10题
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
第11题
A.货币出资
B.专利
C.土地承包经营权
D.汽车